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目前,退休后的养老金由基本养老金支付 个人账户养老金组成(养老保险制度改革前参与工作的,过渡性养老金)。计算方法如下:基本养老金=(被保险人...
计算方法:1、基本养老金=(被保险人退休时,全省上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)/2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个...
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在中国,27年的退休工资是2800元。养老金=基本养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(50岁为195岁,55岁为170岁,60岁为139岁,不再统一为120岁)。基本养老金=(去年全省在职职工月平均工资)÷2×缴费年限×1%=上一年度在职职工月平均工资(1)÷2×缴费年限×1%基本工资工人按工人资格规定:10年2000元,15年2300元,20年2500元,25年2800元,30年3000元,40年3500元。(随国民经济增长)
目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。
未提前一个月通知,应提供一个月工资作为代通知金,也就是4500元;其次,解除劳动合同,应每满一年,给一个月的补偿,满6个月不满一年的,按一年算,也就是说,你的解除劳动合同的补偿应按两年工龄算,也就是两个月的工资,但是,如果你没有什么过错的话,单位违法解除劳动合同,应给双倍补偿。1、如果单位解除劳动合同有合法的依据,则它应该给你:*2=13500元;2、如果单位违法解除与你的劳动合同,则它应给你:*2*2=22500元。
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