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不合法。相关法规规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假专的...
年假不休会“过期作废”吗对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。据国家有关规定,职工带薪年休假...
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驾照过期两年无效。驾照换证过期一年内,驾驶员只需在有效期超过一年内换证即可。一年以上,驾照被注销。驾照注销两年以上,驾照不能恢复使用,驾驶员需要按照正常程序重新取得驾照。
不会过期作废,只是在一些省市,没有正当理由连续两个月没有办理的,视同重新就业,再次失业的时,才可以办理失业保险登记,领取失业保险金。 《广东省失业保险条例》 第四十条失业人员应当凭本人身份证明、就业失业登记凭证按月到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续,说明求职和接受职业指导、职业培训情况。 失业人员有停止享受失业保险待遇情形的,应当及时告知社会保险经办机构。 失业人员无正当理由连续两个月不按照规定办理领取手续或者说明求职等情况的,视同重新就业。
作废不可以。国务院休假条例规定。 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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