职工探亲假路费有哪些

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• 问探亲假路费报销有哪些规定?
  

  探亲假路费报销规定注意事项： 1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。 2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。 3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

• 问职工探亲假包括哪些？
  

  根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。 根据规定，探亲假天数从20到45天不等： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天; 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天; 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

• 问职工探亲假的规定有哪些
  

  凡在国家机关、人民团体和企事业单位工作满一年的职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 职工探望配偶的，每年其中的一方可享受探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。另外，可根据实际需要给予路程假。 在职工探亲假(含路程假)期内，企业应按其在正常情况下月实得工资的70％支付工资。 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，金额在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

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