右手无名指工伤要赔偿多少钱能赔偿多少级-法师兄

根据描述是能够初步判定为八级伤残，具体结果要以劳动本领判定结果为准。隶属两个九级伤残晋升为八级伤残。依据《劳动本领判定管理办法》第八条〔提议申请〕工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。第九条〔提交手续〕申请劳动本领判定应当提交以下手续：（一）劳动本领判定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、体检检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）工人身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动本领判定委员会限定的其他手续。第十条〔手续审核〕劳动本领判定委员会收到劳动本领判定申请后，应当对申请人提交的手续进行及时审核。申请人提供手续不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部手续。申请人提供的手续完整的，劳动本领判定委员会应当自收到劳动本领判定申请之日起60日内作出劳动本领判定结论。因伤情复杂、牵涉医疗卫生专业较多的，判定工作时限能够延长30日。

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如果已经认定工伤的话，一次性工伤补助为7个月本人工资。与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...

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工伤待遇是需要根据员工实际伤情是否有伤残等级来进行计算的。主要根据《社会保险法》来确定赔偿项目。根据《工伤保险条例》和地方法律规定来确定赔偿...

先做工伤鉴定，才能算赔偿额。九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十，本人晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。

十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

属于十级伤残。依据GB/T16180—2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中，十级伤残系列第5条之规定：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。赔偿方面：各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》都存在一定的区域差异，所以各个省的赔付标准都不一样，但总的差异不是很大，以下例举广东省2014年出台的《工伤保险条例》对十级伤残的赔付标准，以供对照参考。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。