公司未续签合同该怎么办

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• 问公司合同过期如果未续签该怎么办？
  

  公司不会不签，如果不签意味着转为无固定期限劳动合同，劳动者可要求公司重新续订劳动合同，如果不续签，意味着违反劳动合同，如下： 一种观点认为：连续订立两次固定期限劳动合同后，只要员工提出续订劳动合同，用人单位必须续订劳动合同，即用人单位已经无权选择终止劳动合同。 另一种观点认为，连续订立两次固定期限劳动合同后，只有在双方都同意续订的时候，员工有权选择续订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同，即用人单位有权选择终止劳动合同，当然，用人单位需要按照法律规定终止劳动合同的经济补偿金。

• 问公司未签合同该怎么办
  

  《》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同到期未续签公司不续签应该怎么办?
  

  因此，要是实际中自己跟公司签的劳动合同已经到期了，但是公司还不及时续签，那么此时自己是可以主动要求公司续签的，要是公司不同意支付补偿金以及两倍赔偿金，可以在跟公司协商协商。若实在协商不下去的，建议就是赶紧收集好足够的证据，可以通过劳动争议解决办法进行下一步的维权。劳动争议解决办法有申请劳动仲裁，向劳动侦察大队投诉，或者这些都不行的话就向法院起诉。要想解决好这种劳动纠纷，最重要的是自己手头要有证据。

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