不想做公司法人应该怎么办？

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• 问公司合伙人想退出应该怎么办
  

  1、若设立的为“有限责任公司”，可转让相关股份，退出公司。 2、若为“合伙企业”，合伙协议有书面约定，依从。无，则原则上同意退伙。 3、合伙人退伙时分割的合伙财产，应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙期间的债权和债务。入伙的原物退伙时原则上应予退还；一次清退有困难的，可以分批分期清退；退还原物确有困难的，可以折价处理。 4、如还有疑问

• 问新办公司法人不做税务登记该怎么办
  

  公司对外独立承担责任，公司法人变更不影响公司对原民事责任的承担，依然可以以该公司为被告提起民事诉讼来维护自己的合法权益。《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》规定，纳税人未按规定办理税务登记证书验证或更换手续的，税务机关命令期限更正，可处2000元以下罚款的情况严重，处2000元以上1万元以下罚款。其中包括变更登记。如果法人不协助变更，当然可以尽量协商的公司法定代表人一般由执行董事和社长负责。公司的执行董事和社长是在股东大会选举中采用的。如果说法定代表人不配合变更，我们可以通过，召开股东大会，免除其职务。然后制定新的法定代表人。股东会召开后，相关股东签署，股东会决定书。签署股东会决定书后，填写变更法定代表人的申请书，新选举的法定代表人签字。写完相关申请书签字后，带着公司的相关证明书去工商，申请变更即可。

• 问离职后又不想做了，应该怎么办?
  

  双方可以协商，协商不成可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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