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不一样的,劳动合同法规定的员工工资收入按照个人所得税标准是递增的(3500元免税)与劳务费适用税收20%(免征额800元)...
假设五险一金为0,那么扣税545元。 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 201...
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实习生的实习工资不同于任职、受雇收入,按照《个人所得税法》的规定,属于劳务报酬所得。根据《个人所得税法》第四、六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
若只是刚好800元的话,是不需要上缴个人所得税的。 对于劳务收入小于4000元/次的,扣除800元;对于劳务收入大于4000元/次的,扣除20%; 扣除后金额在2万元以下的,以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税; 扣除后金额在2万至5万元之间的,以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税; 扣除后金额在5万元以上的,以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。
个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。 公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数; 例:交个人所得税额=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
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