劳动争议的仲裁时效是多长？

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁的仲裁时效是多长时间？
  

  1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动争议劳动仲裁时效是多长
  

  劳动争议案件申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。

• 问劳动争议仲裁时效多长
  

  劳动争议申请仲裁时效期为一年，应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而引起争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。解除劳动关系的，应当在解除劳动关系之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,610人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,890人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,862人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,117人已观看

相关普法查看更多

• 
  仲裁劳动争议时效是多长？

  191人已浏览

• 
  劳动争议的仲裁时效是多长时间

  169人已浏览

• 
  劳动争议仲裁的时效是多长时间

  136人已浏览

• 
  劳动争议劳动仲裁时效是多长时间

  177人已浏览