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关于珠海劳动合同备案流程,具体按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、...
1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案,其中,解除或终止劳动合同的,在10个工作日内进行登记。 2、用人单位填写《劳动用工登记表》...
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目前的法律中并没有规定劳动合同必须到劳动局备案或审批。但是,如果劳动合同中涉及劳动者适用不定时工作制或者综合计算工时工作制的话,是需要到劳动部门办理审批的。还有,需要注意的是,从目前的司法实践情况看,签订劳动合同后最好让劳动者办理劳动合同的签收手续。
可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解决。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同无须劳动局备案盖章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
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