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如果该未成年在十六周岁以下，一般是不允许上班的，用人单位招用属于违法。如果该未成年人在十六周岁以上，可以招用，不违法。《劳动法》第十五条规定...
1、是否犯法要看年龄的，满十六周岁的是可以的，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律...
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不犯法。没有任何一条法律规定未成年人进入网吧触犯法律的规定。但是互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。
如果是父母强迫未成年人不让其上学的话，父母的行为是违法的；如果是未成年人自己不上学的话，是不违法的。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第十二条 父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，正确履行监护职责，抚养教育未成年人。 有关国家机关和社会组织应当为未成年人的父母或者其他监护人提供家庭教育指导。 第十三条 父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。 第十四条 父母或者其他监护人应当根据未成年人的年龄和智力发展状况，在作出与未成年人权益有关的决定时告知其本人，并听取他们的意见。
根据法律规定，你的公司存在以下违法行为： 1.你女友和公司应当自用工之日起1个月内签订书面的劳动合同，没有签订的，应当从一个月后每月支付双倍工资； 2.你女友的请假是经公司审批同意的，则不算违反公司规章制度，公司应当发给她这一个月的工资； 3.公司应该为你女友补交社会保险 4.公司应该向你女友支付双倍的经济赔偿金。
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