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养老保险率降低,是企业合缴纳社保费企业成本,同时员工个人的负担也会增加,合规缴纳社保能保障员工的福利待遇,但这只是针对退休后的福利,对于在职...
降低养老保险率是企业共同支付社会保障费的企业成本。同时,员工的个人负担也会增加。社会保障的合规支付可以保证员工的福利待遇,但这只针对退休后的...
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1.全国将有21个省区市符合企业养老保险的费率降低的条件。截止到目前为止,至少已经有19个省区市宣布企业养老保险的费率下调了。即重庆、四川、贵州、湖南、上海、天津、江西、甘肃、宁夏、北京、安徽、山西、河南、湖北、广西、江苏、海南、云南等。其中,上海市的企业养老保险的费率将从21%降低到20%,其他省份均从20%降低到19%。 2.在失业保险方面,有些地区将失业保险的总费率降低了1%,如北京、广东、湖北等地。不过,也有一些地区将失业保险的总费率降低了1.5%,如湖南、宁夏、甘肃等地。 3.自从企业养老保险的费率下降之后,很多参保职工非常担心以后的养老保险待遇会不会出现有所下降的问题。针对这一疑问,有湖北、天津、上海等多地明确表示,企业养老保险的费率降低之后,参保人员今后的养老保险待遇是不会受到影响的。不过,从侧面来看企业养老保险费率的调整,可能会影响到养老保险的可持续性,这样一来会影响到养老保险待遇上涨的步划,同时也会让养老保险待遇的步调放缓一段时间。
企业基本养老保险单位降费从20%降到19%,国家没有强制要求,并且降费是阶段性的,不是固定不变的,具体降费由各个省市自行决定。企业降低缴费费率。和职工无关,职工的缴费费率没有降低,也不影响职工的退休待遇。
1.全国将有21个省区市符合企业养老保险的费率降低的条件。截止到目前为止,至少已经有19个省区市宣布企业养老保险的费率下调了。即重庆、四川、贵州、湖南、上海、天津、江西、甘肃、宁夏、北京、安徽、山西、河南、湖北、广西、江苏、海南、云南等。其中,上海市的企业养老保险的费率将从21%降低到20%,其他省份均从20%降低到19%。 2.在失业保险方面,有些地区将失业保险的总费率降低了1%,如北京、广东、湖北等地。不过,也有一些地区将失业保险的总费率降低了1.5%,如湖南、宁夏、甘肃等地。 3.自从企业养老保险的费率下降之后,很多参保职工非常担心以后的养老保险待遇会不会出现有所下降的问题。针对这一疑问,有湖北、天津、上海等多地明确表示,企业养老保险的费率降低之后,参保人员今后的养老保险待遇是不会受到影响的。不过,从侧面来看企业养老保险费率的调整,可能会影响到养老保险的可持续性,这样一来会影响到养老保险待遇上涨的步划,同时也会让养老保险待遇的步调放缓一段时间。
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