2020年，国定产假多少天？工资怎么算呢

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• 问2020年国庆有薪假是多少天呢
  

  1、《劳动法》无对工人婚假、丧假作出具体限定。原劳动部曾于1959年6月1日发布（59）中劳薪字第67号“通知”限定：公司单位的工人请婚丧假在三个工作日以内的，薪水照发。此后，国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》》（80劳总薪字29号80财企字41号）限定：工人本人结婚或工人的直系亲属（爸妈、另一半和娃儿）丧命时，能够根据具体情况，由本单位行政主管准许，酌情予以一至三天的婚丧假；工人结婚时两方不在一地工作的；工人在外省的直系亲属丧命时需要工人本人去外省料理丧事的，都能够根据路程远近，另予以路程假；婚丧假和路程假期间，工人的薪水照发；两方晚婚的，婚假延长到15日。《北京市人口与计划生育条例》第二十条限定：机关、社会团体、公司事业组织的工人晚婚的，除享受国家限定的婚假外，增加奖励假7天。 2、男年满二十五岁、女年满二十三岁的初婚为晚婚

• 问法定产假给多少天产假工资怎么算
  

  根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问国家规定产假多少天2020
  

  国家规定女职工享受98天产假；怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假；分娩前可休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

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