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工伤期间发工资怎么算?

2022-09-17
员工因停工留薪期间,原福利待遇不变,也就是说按受伤前12个月的平均工资计算,超过停工留薪期后伤者还不能工作,工伤职工可以享受病假待遇,根据本人的工作年限和在本单位的工作年限享受病假待遇,最低档次一般是按照本人工资的70%发放。

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