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工会经费一般有两种形式，一是企业工会，二是当地工会经费。这是大家最常见的，当然除此之外还有很多种，像是一些事业单位等，都会设立工会。工会经费...
企业拨付的工会资金不超过工资总额的2％的，可以扣除。根据全国总工会的有关文件，各单位支付的工会资金的40％由上级工会支付，60％由基层工会使...
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《企业所得税法实施条例》第43条：企业发生的与生产经营活动相关的业务招待费支出，按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5％。一般来说，企业的业务招待费包括两部分：1、日常业务招待费用，如餐饮费、住宿费、交通费等。2、重要客户的业务招待费，即除前述支出外，还有赠送给客户的礼品费．正常的娱乐活动费．安排客户旅游的费用等。二．招待费具体范围如下（不仅以下范围）：1、企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。2、企业生产经营需要赠送纪念品的开支。3、企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。4、企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。5、设立内部食堂的企业，在为其内部员工提供工作餐的同时，负责招待外部客人的费用也属于业务招待费。正常经营中，发生饮食费用的原因：1、员工年末聚餐、午餐费用、加班费用应计入福利费用2、出差途中符合标准的饮食费用计入出差费用3、员工训练时合规的饮食费用计入员工教育经费4、企业管理者在酒店会议上发生的饮食费用计入会议费用5、企业开设董事会发生的饮食费用计入董事会费用6、企业委托加工的，对企业形象、产品有标记宣传作用的，作为业务宣传费用的企业商谈会、展览会的饮食费用作为业务宣传活动时赠送给顾客的礼物作为企业宣传费用。7、拍摄电影作品时，饮食作为工具出现，不是招待费。例如，错误的饮食费（不需要收据）。8、误食费是企业员工因工作不能回到企业食堂或家里吃饭而得到补偿的，业务招待费是对外接待业务企业和个人的饮食、饮食、使用等费用，其消费主体是企业以外的个人，不是本企业的员工。
应酬费的税前扣除标准应该按照发生额的60%进行扣除，但最高不得超过当年销售收入的5%。所谓业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用.。应酬费是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用，由于其直接影响国家的税收，因此税法对其税前只能按照一定标准扣除。
大家好！ 我的分析对吗？请你们指点。 《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 第六条计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取得收 入有关的成本、费用和损失。 下列项目，按照规定的范围、标准扣除： （三）纳税人的三)纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照 计税工资总额的2%、14%、1点5%计算扣除。 那企业若把工资总额提高的话，那被扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费也就相应提高了，从而导致成本增加，那企业就达到偷税的目的了，是这样吗？ 如果这样的话我是到税务机关哪个部门去检举，到劳动监测大队也可以吗？ 及时回答！ 万分感谢！
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