纳税人的职工工会经费、职工福利经费是否可以按照规定标准扣除

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• 问工会经费的税前扣除规定
  

  工会经费一般有两种形式，一是企业工会，二是当地工会经费。这是大家最常见的，当然除此之外还有很多种，像是一些事业单位等，都会设立工会。工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

• 问如何规定工会经费税前扣除标准
  

  企业拨付的工会资金不超过工资总额的2％的，可以扣除。根据全国总工会的有关文件，各单位支付的工会资金的40％由上级工会支付，60％由基层工会使用。《企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨付的工会资金不得超过工资总额2％允许扣除的部分。

• 问职工福利费扣除规定是什么，企业职工福利费的扣除包括哪些具体内容
  

  《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于职工福利费扣除问题的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据上述规定，员工上下班的班车租赁费作为职工交通支付的非货币性福利，属于税收政策中的福利费范围，因此可以在税法规定的标准内税前扣除。

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