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上下班途中是工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
职工下班途中受伤的,只有是在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。其余不属于工伤法律依据:《工...
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根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发〔2016〕29号】:“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中,”员工晚上下班睡公司宿舍,第二天早上才回家,显然已不是下班合理时间,按规定不能视为上下班途中,因此,这种情况回家途中遇车祸死亡不能认定为工伤。
员工下班后因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,视为工伤。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
如果是在下班回家途中必经的道路上发生交通事故,不属于自己一方的主要以上责任的,可以认定为,按照工伤处理。但是还需要其他证据材料,以及缴纳工伤保险。具体可以向当地的人力资源局详细咨询。根据《》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。所以,具体是不是工伤,还得根据公安交通管理部门所出具的书上的责任进行确定。
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