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首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:...
发生工伤后先备案,然后30日内用人单位帮你申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定(如有)。 没有致残的,拿到工伤认定书后带相关资料(身份证明、认定...
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1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。 4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。 5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。 6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。 7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。 8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。 9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定。 《工伤保险条例》第二条 《工伤保险条例》第八条
如果你所在的工厂只是一个小厂,没有办理营业执照,则无法进行工伤认定。在交通事故中,对方全责,你可以从交通事故的角度进行诉讼。另外,还可以从雇员受害赔偿的角度要求你的老板进行赔偿。当然两个赔偿就不能同时进行了。工伤的赔偿可以与交通事故的赔偿并存
1.保险公司索要的证明可能两种: 第一是事故证明,需要写明被保险人发生事故的基本情况,比如时间、地点、详细事故经过等等,这个是需要投保单位加盖公章确认的; 第二是证明被保险人与投保单位关系的证明,因为一般建筑工程的人身险被保险人必须是与投保单位有合同关系的工人,所以需要证明伤者是否为工地内从事工作的工人,一般劳动合同、工资单即可,但有些工地是没有这些资料的,所以可能需要提供一个证明伤者身份的证明,也是需要单位盖章(或者被保险人签字)。 2.安监报告的出具在医疗险中要看合同是否有特别约定,因为比较严重的工程安全事故按照规定都会上报安监部门,保险公司要求这个证明也只是通过第三方证实事故的真实性,如果没有这个证明,保险公司可能也会到安监部门进行调查核实情况。 3.安监报告的出具视工程项目的主管部门而定,如果项目主管部门是安监站,就由安监站出具,同理亦然。 4.门诊医疗,一般在正规医院都会有门诊病历(或急诊病历),诊断证明。如果丢失可以联系医生补充。如果是在保险公司的非定点医院治疗,因为非定点医院一般是不予报销的,建议先与保险公司说明情况,避免补充完后又无法报销的情况发生。
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