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1、厂里没给你买保险,你可以向社保局投诉,但不能向法院起诉,法院不受理这类案件。 2、厂里应该给你买社会保险,如果没买,你可以要求厂里承担医...
发生工伤后先备案,然后30日内用人单位帮你申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定(如有)。 没有致残的,拿到工伤认定书后带相关资料(身份证明、认定...
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1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。 4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。 5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。 6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。 7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。 8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。 9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定 《工伤保险条例》第二条
社会保险是企业必须为职工缴纳的,保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请。
首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
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