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1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,...
杭州的最低工资标准: 9月1日起,杭州市区(不含萧山区、余杭区)职工月最低工资标准提高,由850元调整到960元,非全日制工作最低小时工资标...
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杭政函〔2015〕144号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:根据《人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)精神,结合我市实际,决定从2015年11月1日起,将我市市区(不含富阳区)最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。
1、根据浙政发〔2012〕101号规定,自2013年1月1日起,全省最低工资份四档调整。杭州市市区可能调整为1470元。但新政尚未正式发布,根据杭政函(2011)42号规定,目前杭州市市区最低月工资标准为1310元。但岗位工资和最低工资是有区别的,如果你实际收入少于最低工资的话(排除事假),可以申诉。 2、你与该集团的用工性质属于劳务派遣。
误工费没有最低标准的,误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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