包工头在给我房屋改造开工第一天从楼上摔死，我应该负什么责任？-法师兄

首先确定你家房屋改造是否更改主体结构，如果没有，那么他属于装修范畴，你与包工头之间属于承揽合同，你不需要承担责任。

答

【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...

答

你如是雇主就要承担相应的责任。如果你们协商无果，可诉至人民法院依法解决。...

我国《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法规定招聘劳动者，给劳动者造成损害的，承包的组织和个人承包经营者承担连带赔偿责任。最高人民法院《审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明》第11条规定：员工在雇佣活动中受到人身损害，雇主应承担赔偿责任。……员工在从事雇佣活动中因安全生产事故受到人身伤害，承包人、承包人知道或接受承包业务的雇主没有相应的资质和安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任。在这个案子中，王某承包了ａ建筑公司的一部分工程后，雇等人施工，你们之间形成了雇佣关系。你好在施工中受伤，雇主王某应该承担赔偿责任。ａ建筑公司将工程分包给没有施工资格的王某施工，因为有错误，应对受伤造成的损失负有连带赔偿责任。你在可以向当地法院起诉，将王某和ａ建筑公司列为共同被告。法院会依法判令两被告承担赔偿责任的。

如果你这一方没有过错，就不用承担责任。

如果你将房子发包给包工头，与包工头建立了承发包关系。你的义务就是按约定支付费用，如果包工包料的话，还应当备置修建房屋的物料，包工头的义务就是按约定按质按量按时修好房子交与你方。承发包合同成立后，你与包工头之间实际上是合同之债的关系，包工头负责招募工人修房子属于履行你们之间的承发包合同，此时招募的工人的身份属于包工头的债务履行辅助人，招募的工人与你不存在直接的法律关系，他们既不受到你的指示和管理，你也不向他们支付劳务费用，他们受到包工头的管理，其劳务报酬也由包工头发给，也就是说他们只对他们的包工头负责，而包工头则对房子的质量等等按照约定对你负责。因此，工人受到的伤害与你无关，你方无须负责。