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劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指...
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年同时达到65岁。实现养老金制度合并,退休年龄分为职工养...
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1、工龄满三十年未到退休年龄的是不能退休的,这个和工龄没有关系;2、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
仅知道工龄,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。 劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,仅知道工龄,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。 《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
十年工龄休假十天。员工连续工作一年以上的,享受带薪年假,年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。
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