关于拖欠农民工工资问题-法师兄

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问拖欠农民工工资问题

1、最简单的方法是投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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一、农民工没签劳动合同讨薪的取证方法农民工跟着包工头出来干活，最好能写一个书面字据。即使不能签订劳动合同，也要让包工头写个字据，让他把每月(天)给多少钱、工期多长等内容写下来。如果包工头连这个也不愿意写的话，为了确保以后不会白给包工头干活，劳动者最好带一个小录音机放在裤兜里，将你和包工头说的话都录下来，然后将录音内容整理成书面材料，将来这就可以作为口头约定的证明。务工期间，农民工除了要让包工头打字条以外，最好能保存上级用人单位给你发的有关凭证：工作证、出入证、考勤表等。“平时要养成好习惯，每天在哪个工地干活、干的什么活、多长时间、怎么算工钱等都记录下来。除此之外，还可以找工友作证，当初你们和包工头或者用人单位是怎么约定的、现在被拖欠了多少工资等事情工友最熟悉，让他们为你作证也是好办法。收集到人证、物证(录音)相关证据，就可以向当地劳动监察部门投诉举报或到法庭起诉包工头(用人单位)。二、农民工可采取三种正常维权渠道 1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
问农民工拖欠工资问题

拖欠农民工工资的最新法律法规如下：工资按劳动合同约定的日期支付。用人单位拖欠工资的，可以向劳动监督投诉，申请劳动争议仲裁，有借据的，可以向人民法院申请支付令。1、根据《劳动合同法》第三十条和《劳动争议仲裁调解法》第十六条的规定，用人单位向劳动者出具工资借据的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、借据和申请人身份证明。2、根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议仲裁调解法》第九条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监督投诉。劳动监督应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按照拖欠金额的50％至100％支付赔偿金。向劳动监督投诉可以口头投诉，也可以书面投诉。用人单位应当受理工资证据材料，并责令用人单位限期支付。