合同可以单方面解除吗

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• 问单方面可以解除劳动合同吗?
  

  《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞职权，同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同并不需要任何实质条件，唯一条件提前30日通知用人单位，以使用人单位未雨绸缪，避免影响用人单位进度。

• 问租房合同可以单方面解除吗
  

  根据你叙述的情况，你现在无法单方解除合同。关于租金的支付方式和期限，只能严格按照书面合同的约定来执行。而合同中关于承租方有权向第三方转租的约定，也并不违法。但这样的约定对出租方显然不利，如果真的转租，会由本来的双方主体变成了三方主体，会增在纠纷产生的风险，一般租赁合同是禁止转租的，建议以后有法律方面事务应提前咨询律师，对你会有帮助!

• 问劳动合同可以单方面解除吗
  

  可以，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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