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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院...
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、...
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1.社保工伤的理赔时间一般是一年。 2.法律依据 《工伤保险条例》规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供《工伤认定决定》和职工工伤医疗有关（病历）资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准B161802006作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。以上是对工伤赔偿社保时间的回答。
只要认定工伤后，单位不提起行政诉讼的，就可以支付工伤待遇款。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
申请工伤认需自员工发生工伤30天内向社保部门申请工伤认定，持：认定申请表、单位劳动关系证明、事件经过及旁证、医疗材料到工伤保险处办理。工伤范围内用药均可报销，无限额。企业凭工伤认定书、发票等、填写报销凭证并加盖公章。关于工伤赔偿申请书的格式，我提供一个简化版的吧申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:联系电话:填表日期:劳动和社会保障部制填表说明1，用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚. 2，申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章. 3，事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别. 4，伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表一). 5，首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写受伤或死亡的，按初诊时间填写(附病历). 6，职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写.不是职业病的不填. 7，事故类别按事故分类表(见附表二)填写. 8，受伤害经过简述，应写清事故时间，地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度.有现场目击证人的，由目击证人出具证人证言，并附上证人的身份证复印件和联系电话。
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