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根据你所说的工伤伤残鉴定怎样作假一事。伤残鉴定的流程还是很严谨的,一般很难做假的。 《工伤保险条例》 第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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感谢您对律师的信任,14个月本人工资,保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的每个月单位发放60%的工资。经职工同意可以一次性给付伤残就业补助金27个月的工资。医疗费,被抚养人的生活费、误工费、护理费、住院伙食补助费等等。我不知道受害者的具体情况所以在这无法计算出来,如果方便的话可以来我律所当面详细咨询或电话联系。
工伤待遇支付案件非常简单,不需要请律师,因为工伤费用是死的,根据工伤保险条例以及当地上年度社会平均工资,本人工资以及社保缴费基数,当地人口平均寿命等很容易就算出来了,工伤案件收费比较高,没必要花那个冤枉钱。现在劳动仲裁还是法院都是调解为主,你可在工伤等级鉴定下来以后,去当地劳动争议部门咨询。还有:工伤待遇就三笔钱:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金, 第一笔在工伤等级出来后,缴纳社会保险的劳动者,由社保基金支付到单位,单位给个人, 第二笔在你离开这个单位时由社保中心支付给个人, 第三笔在你离开单位的时候由单位支付给个人,如果未缴纳社会保险的全部由单位来承担。建议先等等级下来,如果将来有不明白的,可以向我提问。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法医鉴定工伤赔偿标准所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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