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你的问题实际上属于法医学问题，不是律师专长；申请鉴定确认吧！ 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、伤残待遇（含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]）； 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！[单位承担]到退休年龄退休的除外！ 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。
1、申请工伤鉴定，确定等级，请注意不要超过了时效和保存好相关证据，否则一切白搭。 2、鉴于工伤问题的复杂性和可伸缩性，建议委托律师处理，这样可以更好地维护合法权益，利益最大化。毕竟工伤问题一般来说是比较棘手，稍有不慎，就有可能把工作给弄没了，而且可获得的赔偿数额也因专业与不专业存在很大的差距。
如果已经工伤认定，只是没有进行伤残等级鉴定，是没有必要聘请律师代理的。伤残等级鉴定，工伤保险部门会通知妈妈去指定的鉴定机构去鉴定。如果非要聘请律师，可以到当地律师事务所和律师协商，费用在二千元以上。伤残等级鉴定结论后，可以向请律师帮助计算补偿的具体数目，然后就可以将结果交给劳动保险部门，等候补偿了。
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