相关问答
可以提前退休。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关...
主要看耳聋的原因，是突发事故造成可认定为工伤，如果是突发疾病造成切并非职业病那么不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
大家都在问查看更多
您在网上签署了贷款合同，只要上面有您的签名并且合同的内容不违反法律的规定的，那么合同自签订时起就生效了。对于生效合同，是不可以随便不履行的，否则构成违约，需要承担违约责任，赔偿对方的损失。您说您理解错误，那么是否是重大的误解，对合同能够产生重大影响。如果您有证据证明因为自己的理解错误而签订了合同，若是合同履行会对自己造成重大损失的，可要求法院撤销。如果您没有证据证明的，或者只是小的误解，是不可以撤销合同的。您擅自不履行合同的行为构成违约，对方可以要求您承担违约责任。
一般不需要，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
返聘退休员工上下班途中发生交通事故的，不属于工伤，应该按照人身事故处理，由事故责任人按交警认定的事故责任进行赔偿 发生事故后，首先应由交警认定责任，之后可由双方根据交警认定的责任进行协商协商不成的可向法院起诉，也可以不经协商直接起诉 事故受害者可以主张的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等，如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费和精神抚慰金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
286人已浏览
152人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
