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签了装修合同是不可以毁约的,如果双方当事人其中有一方毁约需要承担相应的违约责任,支付一定的违约金,根据具体的情况支付一定数额的违约金,违约金...
法律规定聘用合同不能毁约。只要签订的聘用方面的合同的话,都必须要严格的按照合同当中的内容履行,任何人在签订合同之后都必须要遵守合同的内容,所...
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如果劳动合同已经毁约那么五险关系必须要在15天之内给劳动者办理转移的手续。双方的劳动合同如果是产生了纠纷,那么最好是在规定的时间之内发起仲裁解决纠纷,然后把劳动关系进行交接。
劳动合同可以约定违约金的情形:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制约定中可以约定违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
赔偿违约金,解除了合同,如果是没有按照合同的内容来进行解除的话,是需要支付一定的违约金。具体违约金的金额由双方在合同之中的体现来进行确定,如果双方之间没有进行确定违约金的话,则可以进行商议来确定。
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