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由于开发区当地的特殊性,建议您直接询问单位经办人执行的比例类型,是与市内统一标准还是当地的政策。
参保状态:正常表示你的保险已参保(在职中),且单位没有拖欠费用。 缴费基数:我不明白你们单位为何只有失业与生育是一样的,其余都不同,南京这边是统一缴费基数,最低是1583,然后按照一定的比例计算就能算出来单位应缴多少,个人应缴多少,这个比例是由社保所提供的。比如说养老单位21%,个人8%,就用1145*0.21=240.45元(单位应缴纳),个人应缴纳1145*0.08=91.6元,都是这么计算的
这个比例是按照当地社保缴纳规定,一般的情况是: 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
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