非全日制劳动合同应该怎么写?

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• 问非全日制用工劳动合同名称该怎么写？
  

  非全日制用工劳动合同和全日制用工合同有些细微的茶杯，也属于劳动合同。按一般劳动合同格式来就行。

• 问非全日制用工劳动合同怎么写
  

  非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制劳动合同以小时为单位建立劳动关系，普通劳动关系以日、月、年为单位建立劳动合同。相应地，非全日制劳动合同的计酬单位也是小时。劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系！非全日制劳动关系不是标准劳动关系。从事非全日制劳动的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同。但我国《劳动合同法》第六十九条规定，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。为了适应非全日制用工的特点，劳动合同的形式应该不同于全日制用工。因此，《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方可以达成口头协议。此外，非全日制用工双方不得约定试用期。

• 问深圳非全日制劳动合同合同怎么写
  

  甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供需要的劳动保护条件和劳动防护用品。

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