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临时工受伤的情况下,按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工...
临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 临时招聘的工人,与正式工相对...
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即使是临时工,提供劳务时候也获得相应权益保障的。个人而言,肯定要马上报给自己的直接上级,及时送往医院救治。直接上级再把工伤情况汇报给公司劳资部门。
1、不到一天的临时工受工伤的,用人单位应当将其送往医院接受救治; 2、并及时为其申请工伤认定; 3、被认定为工伤后,为其申请劳动能力鉴定; 4、之后依法去向社保经办机构为其索取工伤赔偿。
不到一天的临时工遭受工伤的,用人单位应当及时将其送往医院,为其申请公司认定;经认定为工伤后,去申请劳动能力鉴定,之后依法为该临时工向社保经办机构索取工伤赔偿。
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