做一休二加班工资被拖欠可以申请劳动仲裁吗

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• 问被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
  

  拖欠工资可以走劳动仲裁吗 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问试用期加班被拖欠加班费可以申请劳动仲裁吗?
  

  试用期加班被拖欠加班费可以申请劳动仲裁吗? 试用期加班被拖欠加班费的，可以申请劳动仲裁，根据规定，以下劳动仲裁均可申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问工资被拖欠可以申请劳动仲裁吗
  

  1、到当地的人力资源和社会保障局内的仲裁委，申请；2、申请劳动仲裁材料：申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息；3、提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期，然后之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。

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