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一、购买、建造、翻建、大修自住住房；二、退休、退休；三、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；四、出境定居；五、偿还购房贷款本息；六、房租...
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1.缴存人或委托代办人持本规范规定的证明资料及经单位审核的《申请书》，向住房公积金管理中心申请提取。住房公积金管理中心应当场受理提取业务。2.住房公积金管理中心应对提交的证明资料进行审核。3.住房公积金管理中心应自受理之日起3个工作日内作出是否准予提取的决定。准予提取的，中心将资金转至提取人所在单位的银行账户、提取人的银行存折或缴存卡，不得支付现金。不符合提取条件的，应将申请资料退回缴存人，并告知不予提取原因。
单位如何交存公积金？ 按有关文件规定，“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和 企业单位（包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业）的固 定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工，必须建立住房公积金。办理交存公积金的有关程序 1.初次建立住房公积金的单位，可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户，领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。 2.在“清册”中写明单位人员情况、工资情况，连同“住房公积金登记表” 交回开户处。 3.如何计算交存公积金的额度呢？单位应首先计算出上年度职工的月平均 工资额度，1995年开始交存的不少于5％，然后逐年增加一个百分点，至2000年 达到10％。也就是说，1998年应交存公积金的比例为8％。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。对违反本办法的行为，公积金中心或者有关部门查处后，公积金中心应当将有关单位或者个人的违规信息录入住房公积金监管档案或者系统，并将其作为重点督查对象。
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