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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
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1、深圳户籍人员: (1)养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% (2)医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7% (3)失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3% (4)工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。 (5)住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。 2、非深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8%共计:21% 3、医疗保险缴纳比例: (1)基本医疗保险一档(原综合医疗保险):单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9%。 (2)基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险),个人缴纳0.2%(住院医疗),共计:1%。 (3)基本医疗保险三档(农民工医疗)保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。 (4)失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3% (5)工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%,个人不缴费。 (6)住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
250左右,社保100。 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。 对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
深圳五险一金缴费比例如下:深圳户籍人员:养老保险缴费比例:单位缴费14%,个人缴纳8%,共计:22%;医疗保险缴费比例:单位缴费比例6、2% 0.5%(个人缴纳生育保险)2%,共计:8、7%;失业保险缴费比例:单位缴费2%,个人缴纳1%,共计:3%;工伤保险缴费比例:单位缴费0.4%,0.8%,1、2%(实行浮动费率后按实际缴费率缴纳),个人不缴纳。
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