老板不给做工资有没有法律规定

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• 问老板托欠工资不给怎么处理,有没有法律规定
  

  老板拖欠工资不给的，员工可以找劳动行政部门来处理，由其责令单位限期支付，否则责令单位加付赔偿金给员工；或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会等机构来处理。

• 问三天老板不发工资法律有没有规定
  

  受法律保护，你们可以到劳动监察大队投诉。

• 问做服务员被老板开除有没有工资不给工资
  

  不合法，应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的、违法解除的双倍经济补偿金。《》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

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