相关问答
1、您好,常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法辞退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签...
两年多没签劳动合同,从工资满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。...
大家都在问查看更多
违约赔偿主要分为、约定违约金、法定违约金和损失赔偿金。定金赔偿是指向守约方赔付定金的数额,定金不超合同数额20%既可以适用。约定违约金赔偿是指最高向守约方赔付对方所受损失的30%。法定违约金是指在双方当事人没有约定违约金时,适用法定违约金。具体需要根据实际上的事实,并参考相关法律,来确定法定违约金的数额。损失赔偿金在没有约定违约金又没有法定违约金时可以适用。主要适用填平规则,也就是说,你能举证自己所受多少损失,就能请求对方赔偿多少数额。
合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定: 1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 2、因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。 3、解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。 4、损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 3、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
152人已浏览
462人已浏览
146人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询