公司缴纳五险在哪交

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• 问公司为员工缴纳五险一金交哪些部分
  

  在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担 2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

• 问不缴纳五险保险公司找谁
  

  国家强制缴纳五险，企业不缴纳五险违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的，由各保险经办部门查处；单位未进行社会保险等级的，由劳动监察部门查处。

• 问个人给公司交的五险可以在单位缴纳吗?
  

  和单位解除劳动关系后，哈尔滨市城镇户口的人员，办理医疗保险接续，携带：户口原件复印件、身份证原件复印件、哈尔滨银行的结算存折、医保卡到户口所在区的医疗保险经办部门办理。

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