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1、你可以马上申请法院强制执行。 2、如果你对劳动仲裁的裁决结果不满意的,请在15日之内,向法院起诉。 以上就是法院受理劳动仲裁判决书下来了...
1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委...
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很多人不清楚劳动仲裁裁决书下发后怎样执行,一般情况下劳动仲裁裁决书下达后,有三种情形: 1、终局裁决: (1)劳动者不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到劳动仲裁裁决书15日内,到基层人民法院起诉; (2)用人单位不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到劳动仲裁裁决书30日内,到劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决; 2、非终局裁决:任何一方对劳动仲裁裁决结果不服,都可以在收到劳动仲裁裁决书15日内,到基层人民法院起诉; 3、裁决书生效生,用人单位逾期拒不执行; 二、以上三种情形,都不能顺利拿到钱,“1”、“2”情形,只能积极应诉;“3”情形,可以向人民法院申请强制执行。
1、如果仲裁裁决已经下达,应该在收到裁决书的15天内向人民法院提起诉讼;2、如果你主张的解决劳动关系经济补偿金及支付50%的额外经济补偿金的请求,还没有下达裁决书,只是仲裁人员的认为不予支持,你可以不予理睬,请仲裁委依法裁决即可;3、员工辞职或者解除劳动关系,可以口头的,也可以书面的,也可以直接离开单位即可;4、单位拖欠工资和未缴纳社保属于违法行为,员工无需通知单位解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁;请求a、因为单位违法要求解除劳动关系(不需要通知单位),b、单位给付拖欠的工资,c、单位缴纳应该缴纳的社保(社保包括失业保险),d、单位给付经济补偿金;
1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》。(记住,公司和你的都要索取,申请强制执行时用)。 4、至于公司是否上诉,不用管。去申请强制执行时自然会知道,法院受理前会查询公司是否上诉,若公司有上诉,则强制执行不会被接受,你回去等开庭即可。 5、法院受理申请强制执行后,一般会在2个月内执行完毕。(最长期限是6个月)。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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