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是可以做伤残鉴定的,伤残等级需要查体并结合病例由专业机构确定。...
目前,二次烧伤需要根据鉴定结果进行劳动能力鉴定和赔偿。赔偿项目按照《社会保险法》执行,计算标准按照《工伤保险条例》和地方法律计算。根据《劳动...
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先确定伤残等级,再按相应等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,恢复后有关机构进行残疾评定。目前,二次烧伤需要根据鉴定结果进行劳动能力鉴定和赔偿。赔偿项目按照《社会保险法》执行,计算标准按照《工伤保险条例》和地方法律计算。根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,劳动者发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,用人单位和工伤职工可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请首次劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限自工伤认定结论之日起不得超过2年。工伤职工本人不能申请的,可以由其近亲属代为提出。
请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动局申请工伤判定,根据劳动局出具的工伤判定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》限定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等;如未买下工伤保险的,由公司承受赔偿职责。商量不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、来确认各项赔偿责任。第四,案件,可以聘请律师,用也由将来的败诉方承担。
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