退休工人在集体企业改制时能有补偿吗

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• 问企业改制后退休人员工资有什么补偿
  

  如企业一直有为你父亲接续缴纳社保、医保，现你父亲就享受城镇企业职工退休社保医保的待遇以上是企业改制后的退休职工的待遇

• 问集体企业改制补偿标准
  

  一。有关集体企业改制申请报告书的补偿金标准，企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 二。企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的，按本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提。月工资计算标准为职工在企业改制前12个月的本人月平均工资，如职工本人月平均工资低于企业月平均工资标准的，则按企业月平均工资标准计算，月平均工资标准最低不得低于当年度我市最低工资标准。

• 问企业改制的退休人员有什么补偿
  

  不应该叫赔偿，应该叫补偿。 作为老国有企业的职工，都将获得企业改制补偿。 因为你依旧在职，但补偿金额不会太高。

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