一般公司招聘的实习生是可以当月辞职的？

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• 问实习生三个月可以辞职吗
  

  实习期间可以辞职三个月。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位，试用期内3日通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问实习生辞职是要提前一个月吗？
  

  《劳动合同法》并没有关于实习生辞职的相关规定。如果该实习期属于试用期，辞职则应提前三天通知用人单位。 根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳务外包公司招聘了一批学校实习生，我们可以接受吗？
  

  不受劳动法保护,属于雇佣关系.与学校签订实习协议。

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