林业承包合同的解除问题

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• 问合同解除后违约金责任的承担问题
  

  合同解除后违约金可以适用。但只有合同一方违约而导致合同解除的，违约金才可以适用。根据相关法律规定，合同因当事人一方违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持。

• 问合同解除日当天的问题
  

  解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复 （2004年7月20日最高人民法院审判委员会第1320次会议通过） （法释〔2004〕8号） 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过现予公布，自2004年7月29日起施行 二○○四年七月二十六日 云南省高级人民法院： 你院云高法〔2004〕256号《关于审理劳动争议案件的当事人申请劳动争议仲裁期限应如何起算的请示》收悉经研究，答复如下： 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（四）项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算 此复

• 问解除林地承包合同应该怎么赔偿？
  

  发包方承担下列义务：（一）维护承包方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同；（二）尊重承包方的生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常的生产经营活动；（三）依照承包合同约定为承包方提供生产、技术、信息等服务；（四）执行县、乡（镇）土地利用总体规划，组织本集体经济组织内的农业基础设施建设；（五）法律、行政法规规定的其他义务。 若发包方提前终止合同的行为是违约的，你可按合同约定索赔；也可要求继续履行合同；若合同中违约条款不明确，你可以向其索赔给你造成的经济损失。

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