孕期降薪可以向劳动局申请劳动仲裁吗

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• 问怀孕期间降薪降工资劳动仲裁可以申请吗
  

  孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪，但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

• 问降薪可以申请劳动仲裁吗
  

  如果调岗不是因为单位原工作岗位取消或经考核不能胜任的话属于单方改变劳动合同，可以申请劳动仲裁

• 问怀孕期间调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?
  

  1.合同约定工作岗位：如单位未与你协商并经你同意，强行将你调换岗位，可申请仲裁要求恢复原岗位。 2.合同未约定岗位：如果更换的岗位性质显著不同，可以申请仲裁要求恢复岗位；如果更换的岗位有一定的关联性，仲裁要求恢复岗位比较困难（仍可主张）。不管哪种情况，工资都是不可以降低的。 3.你属于孕妇，单位不可随意与你解除劳动关系。坚守岗位！有纠纷可及时仲裁。

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