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解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳...
首先要看合同为什么单方解除: 第一种:解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任。 第二种:被解除的一方存在违约,导致合同解除...
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单方解除合同的效力应注意:因不可抗力无法达到合同目的,双方均享有解除权;不可抗力一方因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但必须具备以下条件:发生方有证明责任,证明不可抗力已经发生;及时通知对方;不可抗力不发生在延迟履行时。《民法典》第五百六十六条合同解除后,未履行的,终止履行;已经履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人仍应承担债务人应承担的民事责任,但担保合同另有约定的除外。
解除合同诉讼时效为三年,法律另有规定的除外。根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
质押合同如果真实合法应在合同成立时就生效,另有约定的按照约定。 质押合同要注意下列事项: 1.明晰质押合同中的担保债权。 2.明确质押合同质押标的的相关信息。
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