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签了独家合同,违约可能会被告。违约方需要按照合同中约定的违约责任来担责。如果无约定的,另一方可以视情况要求违约方承担采取补救措施、赔偿损失等...
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签了独家合同,违约可能会被告。违约方需要按照合同中约定的违约责任来担责。如果无约定的,另一方可以视情况要求违约方承担采取补救措施、赔偿损失等违约责任。如果双方协商不成的,则可能会采用诉讼的方式来解决。
中介签订独家合同不违法。签订独家代理合同是一种民事法律行为。只要双方的意图真实一致,不违反国家法律法规和社会公共利益,就可以认定为合法有效。
根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。可通过发送电子邮件等方式提出辞职,这样就有了记录,在法律上也是以书面形式确定的。如果合同没有到期,直接离开可能会产生违约金。违约金适用的情况只有两种,一种是专项培训,一种是保密义务。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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