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如果发生了劳资纠纷的影响有什么?

2023-03-30
关于劳资纠纷的影响,如果用人单位实际上存在不合理,态度又恶劣嚣张,对于工人的弱势不存在任何同情,丝毫没有对补偿之心,则采取重裁重判,这一次警告你一下不行,下一次就直接派劳动监察大队找上门罚款了,免得你以后引起工人群体罢工堵路事件,还要政府出面解决问题。

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