相关问答
如果持医保卡的患者患病后要去医院看病，那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定点医疗...
当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。(一...
大家都在问查看更多
大致程序是：持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移，且只能转移养老保险个人缴纳部分，公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出，只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分： 一是参保人员死亡的； 二是出国定居的； 三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。
病假工资个人支付部分从工资里扣除，如不够需要员工补缴，单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》： 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
