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如果你的的离职符合法律规定的话，是可以要回七月份工资的，用人单位拒绝支付的话你可以申请劳动仲裁来要回。 《劳动合同法》第31条对此明确规定：...
协议离职，工资发到六月份为止，但是七月底妻子生孩子。护理假可以与单位协商，因为不属于劳动合同调剂的内容。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。国务院总理温家宝今天(9日)主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平;企业退休者基本养老金连涨9年。
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。
涉嫌单位克扣你工资的问题,2005年7月才设立帐户,那么2004年根本就不可能为你交纳,但是单位却在你的个人帐户上做了扣除,是一种变相的克扣工资的行为,你可以依法申请劳动仲裁,要求单位返还.对于缴存比例过低的问题，如果确实违反了当地的政策规定,你可以向有关部门申诉处理,如果不予处理,则可申请行政复议或者诉讼.
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