特殊工作岗位应该如何认定加班?

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• 问在工作岗位上死亡的情形应该如何认定
  

  工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 《工伤保险条例》强调的是在工作岗位上突发疾病，而不是在工作岗位上 死亡。所以，死亡的地点并不能影响认定工伤，而重要的是突发疾病 的地点。

• 问特殊工种工龄如何认定
  

  从事的岗位得属于劳动部门批准的特殊工种岗位，这个在当地的社保部门有批文备案的；其次，认定特殊工种工龄主要看职工原始档案里的材料，比如职工登记表、工资表、调资表等，看他所在车间或工段、从事的工种名称等是否跟批文一致。如果他从事的特殊工种属于有毒、有害，并且干满8年（井下、高温的，干满9年；高空、特繁的，干满10年），全部缴费年限也满15年，可以申请提前退休。

• 问特殊工种年限如何认定?
  

  1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的; 2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年； 3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。

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