如果没有劳动合同工地上死亡怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工地没有签劳动合同工人死亡怎么赔偿
  

  一、没有签订劳动合同不影响劳动关系的成立，成立的时间是用人单位实际用工之日， 二、本案应当按照劳动关系主张权利较为合理。具体的权利包括可要求物质和精神双重赔偿.物质赔偿除赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费外,还要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用等.

• 问如果工地上有伤，没有签劳动合同，怎么赔偿？
  

  按照《工伤保险条例》赔偿就可以，第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问没有劳务合同工地死亡怎么赔偿
  

  这个需要看具体情况的。 【1】看是否因为工作关系死于工伤，还是其他原因死亡。 【2】如果因为受到工伤原因死亡， 应该通知社会保险行政部门做工伤认定。 【3】然后由用人单位支付死亡补偿金， 为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【4】丧葬费：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 【5】供养近亲属抚恤金。 【6】因为没有为劳动者缴纳社会保险， 没有签订劳动合同。一切补偿费用由用人单位承担。 【7】根据是《工伤保险条例》第39条 【8】如果因为非工伤死亡在工地上，应该支付伤葬费为本人工资2个月， 死亡补助金：一次付给供养直系亲属救济费： 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月； 2人者，为死者本人工资9个月； 3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 根据是 【9】具体实施具体办法，由所在省具体规定。

相关法律短视频查看更多

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  1,054人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,464人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,526人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,805人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同在工地上班死亡怎么赔偿

  436人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办

  148人已浏览

• 
  没有劳动合同工亡如何赔偿？

  90人已浏览

• 
  员工没有签订劳动合同死亡怎么赔偿

  215人已浏览